Osallisuusjohtaminen – Itseohjautuvan organisaation johtamisen perusta

Pitäisikö itseohjautuvan ja itseorganisoituvan yrityksen johtajuus perustaa osallisuuden johtamiseen?   Tavallisesti osallisuudesta puhutaan huono-osaisten osallisuudesta yhteiskunnassa ja julkisella sektorilla on alettu käsittelemään osallisuuden johtamista (esim. Helsingin kaupungin… Read more “Osallisuusjohtaminen – Itseohjautuvan organisaation johtamisen perusta”